Description du poste

Le/la planificateur(trice) de production senior est responsable de l’élaboration d’un plan de fabrication optimal à court et à long terme afin de répondre à la demande du marché, en tenant compte des capacités et des contraintes de l’usine et en garantissant le respect des délais de livraison. Il/elle doit posséder une connaissance approfondie des capacités et des contraintes actuelles et futures de l’usine. Interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes internes, les clients et les autres parties prenantes, il/elle est responsable de la planification des capacités, des priorités stratégiques, de la gestion proactive des risques opérationnels et de l’amélioration des processus de planification.

Tâches

Planification stratégique et opérationnelle

• Élaborer et maintenir un plan directeur de production aligné sur les objectifs de livraison et les prévisions de ventes.
• Évaluer la capacité des ressources (équipement, main-d’œuvre, temps de cycle) et proposer des stratégies d’ajustement.
• Planification à court, moyen et long terme en fonction des contraintes et priorités de l’entreprise.
• Élaborer des stratégies de contingence pour maintenir la continuité opérationnelle en cas de fluctuations du marché et de pénuries d’approvisionnement.

Exécution et gestion de la livraison

• Surveiller le déroulement quotidien de la production et intervenir pour corriger tout écart susceptible de menacer les délais.
• Tenir à jour un tableau de bord des livraisons aux clients (OTD – Livraison à l’heure) et en assurer le suivi.
• Communiquez avec les équipes de production pour assurer une compréhension claire des priorités et des livrables.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et servir de point de contact pour les dates de livraison.

Gestion des approvisionnements critiques

• Anticiper les besoins futurs en matières premières, composants et capacités.
• Collaborer avec le service des achats pour accélérer, reporter ou ajuster les commandes en fonction des dates de livraison.
• Identifier les risques d’approvisionnement et proposer des plans d’atténuation.

Optimisation des processus

• Standardiser les pratiques de planification et améliorer l’utilisation des systèmes ERP/MRP.
• Développer des indicateurs de performance avancés : respect des délais, respect du plan, temps de cycle, taux de capacité.
• Recommander des améliorations à la séquence des opérations, au flux de production et aux niveaux de stocks.

Leadership et collaboration

• Assurer la liaison entre les ventes, le service client, la production et la logistique.
• Participer à des projets transversaux et à des initiatives d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.).

Qualifications requises

• Licence en gestion des opérations, génie industriel, logistique, administration ou mathématiques.
• La certification professionnelle (APICS CPIM, CSCP ou PMP) est un atout majeur.
• Expérience minimale de 5 à 8 ans en planification de la production dans un environnement de fabrication.
• Expérience avérée en matière de gestion des délais clients et de planification axée sur la livraison.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Compétences

• Maîtrise avancée d’un système ERP/MRP (Genius, un atout).
• Excellente compréhension des flux de production, des nomenclatures, des gammes opératoires et de la gestion des capacités.
• Solides compétences en Excel (Power BI, Power Query, tableaux croisés dynamiques, analyses avancées).
• Leadership naturel et capacité d’influence.
• Sens aigu de l’urgence et forte orientation résultats/livraison.
• Adaptabilité et proactivité.
• Méticuleux et analytique, et excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication, tant avec les équipes internes qu’avec les clients internes/externes.

À propos de l'employeur

Rejoignez une entreprise locale en pleine croissance, reconnue comme le plus grand fabricant de châssis porte-conteneurs au Canada.

Chez Max-Atlas, nous évoluons dans un environnement manufacturier stimulant, où l’innovation, la collaboration et le développement des talents sont au cœur de nos priorités.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique, motivée et engagée, avec de nombreuses opportunités de progression et de perfectionnement professionnel tout au long de votre parcours.